陜西顥錦旭力電子科技有限公司于2018-12-21在渭南市注冊成立，主營(yíng)衡器，品種多樣、價(jià)格公道，并與多家零售商和代理商建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。公司奉行“發(fā)展為本、效益至上、回饋員工、奉獻社會(huì )”的宗旨，為企業(yè)自身、員工及社會(huì )謀發(fā)展。企業(yè)實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)原則，贏(yíng)得了廣大有需求的群體的信任。

延安衡器-汽車(chē)衡廠(chǎng)家-汽車(chē)衡價(jià)格。

（1） 加強成本控制化解競爭壓力。成本控制的過(guò)程是運用系統工程的原理對地磅企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種耗費進(jìn)行計算、調節和監督的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)發(fā)展薄弱環(huán)節，挖掘內部潛力，尋找可能降低成本途徑的過(guò)程。對于國內制造企業(yè)而言，要科學(xué)地組織實(shí)施成本控制，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，轉變經(jīng)營(yíng)機制，提高企業(yè)品質(zhì)口碑，使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大。調整產(chǎn)能結構，內涵擴張發(fā)展。

（2） 加快人才培養促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。當前是知識經(jīng)濟時(shí)代或戰略競爭時(shí)代，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，以人為本，人才具有的重要性。企業(yè)從今開(kāi)始，要進(jìn)一步挖掘人才的資源和潛力來(lái)開(kāi)發(fā)人力資源，努力做好加強人才培養，尊重人才，吸引人才，善用人才，堅持以人為本，采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)者的積極性，智慧和創(chuàng )造力，為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步出力。骨干企業(yè)能夠趕上和超過(guò)國外同類(lèi)企業(yè)，為重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化作出貢獻，在世界衡器市場(chǎng)競爭中占有的份額，并成為世界地磅制造業(yè)的強國。

（3） 加快資源有效整合轉型發(fā)展。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深入，使我國地磅行業(yè)遭遇“低、小、散”等諸多問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困境。一些靠低價(jià)競爭、效應又不明顯的中小企業(yè)舉步維艱，接近倒閉邊緣。還好近幾年衡器企業(yè)意識到突破目前產(chǎn)業(yè)困境，加快聯(lián)合重組步伐。

（4） 更新觀(guān)念，擯棄“小富既安”的保守觀(guān)念。加大新產(chǎn)品研發(fā)的投入，全力提高地磅產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值，為企業(yè)利潤化創(chuàng )造必要條件。還要變革體制。目前衡器企業(yè)全部是民營(yíng)股份制企業(yè)，經(jīng)營(yíng)理念，管理方法靈活。因此，變革體制，盡快實(shí)現企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢在必行，進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，實(shí)現企業(yè)的跨越式發(fā)展。

故障排除實(shí)例

1.故障現象:一臺60噸汽車(chē)衡儀表顯示不穩，從+20到-100跳變。

故障分析:首先用模擬器檢查證明儀表正常，經(jīng)檢查也不是機械故障，則故障可能出在接線(xiàn)盒或傳感器。此汽車(chē)衡有三節秤臺，三個(gè)接線(xiàn)盒，8個(gè)傳感器，檢查時(shí)發(fā)現把北面秤臺通向中間接線(xiàn)盒的信號總線(xiàn)焊下后，儀表顯示正常，,而當把南面秤臺通向中間接線(xiàn)盒的信號線(xiàn)焊下時(shí)，儀表顯示依舊不穩，則得出結論南面秤臺正常，故障由北面秤臺引起，包括四個(gè)傳感器及兩個(gè)接線(xiàn)盒。用萬(wàn)用表測量，發(fā)現中間接線(xiàn)盒內聯(lián)接北面秤臺的信號線(xiàn)中激勵電壓為11伏多且不穩，而正常值為12.5伏，經(jīng)檢查接線(xiàn)板上的+EX接線(xiàn)孔虛焊。

故障處理:焊--根短路線(xiàn)直接把此+EX接線(xiàn)端與儀表過(guò)來(lái)的+EX端相連，故障解決。

2.故障現象:某公司50噸汽車(chē)衡儀表顯示負超載。

故障分析:首先用”替代法'檢查證明儀表是好的，檢查接線(xiàn)盒，用萬(wàn)用表測量傳感器的輸出信號，發(fā)現信號不正常，而接線(xiàn)板本身正常，把傳感器的信號電纜線(xiàn)拖出來(lái)檢查，發(fā)現有四個(gè)傳感器的信號電纜線(xiàn)被老鼠不同程度咬破，吊起秤臺后，發(fā)現縱向限位和三個(gè)連接件被撞斷。

故障處理:把兩個(gè)角上的傳感器信號線(xiàn)從被咬破處剪斷，因為放在原來(lái)位置的線(xiàn)不夠長(cháng)，所以移到中間，而把中間的兩個(gè)好的移到角上，又換了兩個(gè)新傳感器，焊好限位，換上好的連接件，重新標定調試，故障解決。

3.故障現象:某單位50噸汽車(chē)衡零點(diǎn)不穩，跳變80公斤，且只跳變80公斤。

故障分析:估計是機械部分故障，經(jīng)檢查，限位都正常，只是中間有個(gè)連接件松動(dòng)，用手可以轉動(dòng)，吊起秤臺后，用水準儀測量基礎，發(fā)現六個(gè)角的平面位置相差11mm。

故障處理:用不銹鋼板重新墊平，安裝接線(xiàn)后，故障解決。

延安衡器-汽車(chē)衡廠(chǎng)家-汽車(chē)衡價(jià)格。

中間縱向限位裝置

上述的四角碰撞式縱向限位結構, 受熱脹冷縮影響比較嚴重。比如21m的秤臺, 在溫差30°的情況下, 熱脹冷縮量可達8mm左右。如果在秤臺縱向的中間位置左右兩側各增加一處雙向碰撞式限位, 這樣由于兩個(gè)限位之間秤體結構尺寸很小, 其熱脹冷縮量也很小, 所以可以不用隨季節變化進(jìn)行間隙調整

這種限位是在秤臺的中間傳感器的兩側立板上分別設置安裝孔, 用以安裝限位螺栓, 限位螺栓穿過(guò)兩塊耳板的過(guò)孔, 螺栓與耳板之間留的間隙δn。用于限制秤移量。

該限位裝置的優(yōu)點(diǎn)是維護量減少, 不用根據季節冷熱變化去調節限位間隙, 適合在一天之內溫差變化比較大或者隨季節變化溫差較大的地區使用。缺點(diǎn)是對秤臺和基礎制作要求比較高, 基礎預埋板上的兩個(gè)耳板的孔與秤臺上立板的孔對正困難, 甚至耳板需要等秤體安裝完成后配焊才能達到要求, 常常會(huì )使工期拖長(cháng)。

拉桿式縱向限位裝置

拉桿限位一般設置在秤臺的四角, 用于限制秤體的縱向位移 。拉桿越長(cháng), 拉桿與秤臺的平行度越容易保證, 若完全平行, 汽車(chē)衡稱(chēng)重時(shí), 拉桿限位產(chǎn)生的垂直分力就為零, 因此稱(chēng)量精度就越高。但是對于室外安裝的秤體, 由于熱脹冷縮嚴重, 常常拉桿和秤體、基礎之間會(huì )產(chǎn)生很大的應力, 會(huì )造成很大的稱(chēng)量誤差。因此, 這種限位裝置不適合臺面尺寸較大且在室外安裝的衡器。

對于順坡安裝的衡器, 在坡度較大時(shí)可以在秤臺坡頂一端安裝拉桿限位, 坡底一端不設置縱向限位, 亦能收到較好的效果。

顥錦旭力電子注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，是以銷(xiāo)售為主營(yíng)方向的公司。衡器市場(chǎng)銷(xiāo)售情況良好，用戶(hù)接受度高，主要以批發(fā);零售;;廠(chǎng)家;實(shí)體店銷(xiāo)售;網(wǎng)上銷(xiāo)售的方式銷(xiāo)售，業(yè)績(jì)不斷攀升。為客戶(hù)提供可靠真誠的服務(wù)是我們待客的宗旨。您若對我公司供應的衡器等系列產(chǎn)品有意向，歡迎前來(lái)訂購，根據區域的不同，我們會(huì )采用相應的物流方式為您運送，主要以陸運為主。

公司立志“樹(shù)良好企業(yè)形象，創(chuàng )品質(zhì)良好工程”。在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，公司將繼續加大科技投入，嚴格規范企業(yè)管理，力爭以?xún)?yōu)異的衡器，樹(shù)立優(yōu)異企業(yè)形象，并且去爭取更廣闊的市場(chǎng)。顥錦旭力電子勇于跨越，追求，誠摯歡迎各個(gè)企業(yè)用戶(hù)與我司攜手合作。公司地址：經(jīng)開(kāi)區建渭大道北50米。